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      “打造職場超人”讓畢業生輕松步入職場

                   發布日期:[2016/11/9 10:34:00]    共閱次數:

          中國網絡電視臺消息(記者王冬):2012年6月3日,《心理訪談》節目組走進北大,與北京大學就業指導中心合作推出“打造職場超人”現場交流活動。
        
         又是一年畢業季,莘莘學子們即將步出校園,體味生活的壓力。面對從學生到“社會人”的角色轉換,即將步入職場的他們焦慮無助!缎睦碓L談》作為央視唯一一檔心理幫助類節目,攜手資深心理專家走進校園,為即將步入職場的學生揚帆護航。通過心理專家最深層的心理解析,尋找每個人內心最渴望的職業歸宿;教你如何適應、管理和改變;鍛造職場超能力。
        
        
        
         左一:北大職業發展教研室主任莊明科;中間:《心理訪談》主持人阿果;右一:職業心理測評專家高文欽
        
        
        
         為調動現場大學生的積極性,在熱身活動中,職業心理測評專家高文欽老師邀請現場一名大學生擔當活動主持人,與《心理訪談》節目主持人阿果進行現場互動,通過對阿果的采訪,讓大家對央視《心理訪談》這檔節目以及此次“打造職場超人”進校園活動有更加深入的了解。
        
        
        
         現場模擬面試
        
        
        
         在接下來的職場模擬大練兵中,心理專家高文欽老師以2010年某500強企業校園招聘面試題為例,邀請4位同學,進行現場模擬面試。隨著面試題目的層層深入,以及心理專家對問題的不斷追問,讓在場的大學生感受職場生活中將會面對的各種問題。通過不斷提出意見、面對挑戰、解決問題,體會職場中團隊協作的重要性,感受人際交往中的藝術。通過現場實戰模擬,參與面試的同學對自身存在的問題,以及需要再提高的地方有了更加深入的了解,面對未來職場,他們知道自己該如何努力改進并提高自己,對未來的職場面試不在恐慌,充滿信心。
        
         7月,《心理訪談》將以“發掘真我,通關職場”為主旨推出《打造職場超人》特別節目,節目將從“你真正了解自我求職動機嗎?”、“面試是否需要表里如一?”、“90后一代就業心理和60后家長期待的矛盾在哪?”、“就業后如何突破職業發展的瓶頸?”四大問題出發,發掘求職者不同的心理動機,揭示面試、處理職場關系的各種行為技巧,指導大學生正確調節心理,突破職業瓶頸。
        
        

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